Depuis plusieurs années, l’absentéisme est en hausse dans les collectivités locales et leur établissements. Cette problématique pèse sur la qualité et la continuité des services publics locaux. Le vieillissement de la population territoriale, conjugué à l’allongement de la vie professionnelle, vont accroître les difficultés dans les années à venir.
La Conférence de l’Emploi 2022 a été consacrée à la thématique « présentéisme vs absentéisme ». Dans la continuité et afin d’engager une démarche proactive sur ce sujet complexe, le cdg69 vous propose un accompagnement sur la journée du 9 mai prochain entre 9h et 17h, en partenariat avec le cabinet HAVASU, spécialisé dans les diagnostics absentéisme et la qualité de vie au travail (QVT).
Les objectifs de cette session sont les suivants :
- Vous procurer des clés pertinentes de compréhension du phénomène,
- Vous fournir des outils méthodologiques de pilotage,
- Vous permettre d’identifier les ressources et prestations du cdg69 sur cette thématique.
La journée alternera des séquences en assemblée plénière et des ateliers pratiques. Cette journée est destinée aux collectivités affiliées disposant de leur Comité social territorial propre.
Ressources post journée du 9 mai :
- Diaporama HAVASU - Prévenir durablement l'absentéisme
- Diaporama prestations du cdg69 en matière de prévention de l'absentéisme
- Synthèse des ateliers
- Page Linkedin HAVASU
Programme
Matin
- 08h30 > Accueil café
- 09h00 > Ouverture de la journée | Philippe LOCATELLI, Président du cdg69
- 09h10 > Comprendre l’absentéisme pour lancer une action sur des bases solides
- 10h15 > Pause
- 10h30 > Ateliers | Identifier les causes profondes de l’absentéisme
- Atelier 1 > Comment caractérisez-vous l’absentéisme dans votre collectivité ?
- Atelier 2 > Quels liens faites-vous avec le travail, avec le management et avec les représentants du personnel ?
- 11h30 > Temps d’échanges et synthèse
- 12h00 > Les outils du cdg69 pour mieux maitriser l’absentéisme
12h30 >Cocktail déjeunatoire
Après-midi
- 13h30 > Ateliers | Gérer l’absentéisme
- Atelier 3 > Quelle gestion des absences pratiquez-vous dans votre collectivité ?
- Atelier 4 > Quelles sont vos pratiques avec les manageurs ?
- 15h30 > Synthèse et bilan de la journée
- 16h15 > Fin de la journée