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L'abandon de poste

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Apercu du contenu

La notion d'abandon de poste a été créée par le juge administratif pour qualifier la situation dans laquelle le fonctionnaire ou l'agent contractuel s'abstente sans autorisation ou refuse de rejoindre sa nouvelle affectation.

Au terme de la procédure d'abandon de poste qui débute par une mise en demeure de reprendre son poste adressée par l'autorité territoriale à l'agent, l'agent qui refuse de réintégrer est radié des cadres. Les droits à congés annuels non pris sont perdus. L'agent n'a aucun droit à indemnité de licenciement ni à allocation chômage.