11/03/2021
L'agent contractuel peut solliciter le congé de présence parentale lorsque l’enfant dont il est la mère ou le père et dont il a la charge est victime d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap d’une particulière gravité qui rend dès lors indispensables une présence soutenue auprès de lui et des soins contraignants (article 14-2, I du décret n°88-145 du 15 février 1988).
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la fiche BIP élaboré par le CIG Petite Couronne.