Vous souhaitez recruter un apprenti en 2023 ? Vous avez recruté un apprenti en situation de handicap en 2022 ? Le cdg69 peut vous accompagner afin de sécuriser le contrat et de faciliter vos démarches.
- Chaque prestation est mobilisable de manière indépendante ou simultanée pour s'adapter à vos besoins (nombre d'heure à titre indicatif)
- Ces prestations sont réservées aux collectivités non conventionnées avec le FIPHFP
- L’ensemble des prestations proposées sont gratuites
Action de recrutement
- Accompagnement à la rédaction de l'offre d'apprentissage (~2h)
- Relai offre d'apprentissage auprès des partenaires de l'emploi (~1h)
- Identification et pré-sélection de candidats (~10h)
Ressources : espace dédié sur le site du cdg69, large réseau de partenaires, convention avec Cap Emploi.
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Gestion administrative du contrat
- Accompagnement dans les démarches auprès du CNFPT pour l'accord préalable de financement (~1h)
- Accompagnement pour la création du contrat ou d'avenant (~2h)
- Accompagnement à la demande de RQTH (~2h)
Ressources : collaboration avec le service Carrières et organisation du cdg69 et collaboration avec le CNFPT
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Mobilisation des aides du FIPHFP
- Présentation des aides mobilisables (~2h)
- Accompagnement lors de la saisie des aides sur la plateforme (~10h)
Ressources : convention avec le FIPHFP, réseau régional des référents handicap et accès PEP’s
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Action d'intégration
- Organisation des rendez-vous de début de contrat avec le CFA (~2h)
- Mise en place des aménagements pédagogiques en collaboration avec le CFA (~10h)
- Mise en place des aménagements sur le lieu de travail (~10h)
Ressources : collaboration avec le service Médecine préventive du cdg69
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Action de sensibilisation
- Sensibilisation du collectif de travail (~5h)
- Formation du maitre d'apprentissage complémentaire à celle du CNFPT (~3h)
Ressources : prestation de sensibilisation sur mesure (théâtre, réalité virtuelle etc.)
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Action de maintien dans l'emploi
- Diagnostic (~3h)
- Prescription de prestation d'appuis spécifiques (bilan des capacités, identification des moyens de compensation etc.)
- Etude de poste (~5h)
- Mobilisation de tutorat spécifique (~2h)
Ressources : prestataires (LADAPT...), mobilistaion de la cellule maintien dans l'emploi du cdg69 et convention avec le FIPHFP
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Action d'accompagnement vers l'emploi post contrat d'apprentissage
- Conseil sur la mobilisation de la commission de titularisation (~2h)
- Organisation de la commission de titularisation (~5h) En savoir plus
- Bilan préalable à la recherche d'emploi (~2h)
- Atelier Technique de recherche d'emploi (~3h à 6h)
- Identification offre d'emploi et accompagnement dans les démarches (~10h)
Ressources : ateliers organisés par le service HME
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