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Avancement d'échelon et rémunération - échelles Indiciaires

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Apercu du contenu

La rémunération des fonctionnaires est déterminée par l'échelon qu'ils détiennent à l'intérieur de leur grade. Chaque grade est donc affecté par voie réglementaire d'une échelle indiciaire qui se déroule du premier au dernier échelon. Le passage à l'échelon supérieur conduit automatiquement à une augmentation de traitement. L'indice de rémunération le plus élevé est l'indice brut 1027, majoré 830.

Par la suite, les avancements conduisent à une rémunération dite "hors échelle".

La rémunération des agents contractuels est déterminée par référence à ces échelles.