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sensibilisation

Les idées sur le handicap sont tenaces et le sujet souvent tabou. Quelles sont les représentations, les appréhensions qui prévalent au sein des équipes ? Pour le savoir, il est essentiel d'aborder le sujet avec l'encadrement comme avec les agents. Ces moments d'échanges mettront un terme à bien des idées reçues et contribueront à impliquer les collaborateurs dans cette démarche. Principal message à faire passer : ce sont les compétences qui priment, pas le handicap.